Si tratta di un contributo versato a favore di quei lavoratori dipendenti che abbiano trascorso uno o più periodi di disoccupazione nell’arco dell’anno solare precedente a quello della domanda.

Requisiti?
Lavoratori che non abbiano diritto alla disoccupazione ordinaria e che che abbiano lavorato per almeno 78 giorni (anche se non continui, come ad esempio quei casi in cui si ottengono diversi contratti di lavoro, ognuno dei quali di poche settimane) e che abbiano versato almeno un contributo prima del biennio precedente (cioè aver avuto il primo contratto di lavoro dipendente più di due anni prima)

Oppure, per l'indennità di disoccupazione con requisiti ridotti agricola
lavoratori agricoli che non possano far valere 102 giornate lavorate negli ultimi 2 anni, ma che abbiano lavorato almeno 78 giornate nell’anno precedente a quello in cui si fa la domanda; anche qui è necessario che abbiano versato almeno un contributo prima del biennio precedente

Conteggio giornate
Sono incluse le giornate di malattia, maternità, ecc.
Sono invece escluse le assenze da sciopero, congedi non retribuiti, ecc.

Giornate pagate
In numero pari a quelle effettivamente lavorate nell’anno solare precedente, per un massimo di 180. Per il periodo indennizzato spettano anche gli assegni al nucleo familiare.

Domanda
Entro il 31 marzo (ad esempio per periodi di disoccupazione maturati nel 2010, la richiesta va fatta entro il 31 marzo 2011)
Da presentare presso qualsiasi sede Inps oppure da spedire tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, sempre all'Inps

Quanto spetta?
primi 120 giorni: 35% della retribuzione di riferimento
successivi: 40% della retribuzione di riferimento

Vedi anche

• Indennità di disoccupazione